Portal użytkownika i baza wiedzy
Pracownik zgłasza sprawę, sprawdza status i korzysta z instrukcji bez pytania zespołu obsługi.
Onestra porządkuje zgłoszenia, pisma i wdrożenia pracowników. Każda sprawa ma właściciela, status, termin i historię.
Każdy produkt rozwiązuje jeden konkretny problem operacyjny. Możesz zacząć od zgłoszeń, dokumentów albo wdrożenia pracowników.
Zgłoszenia trafiają do jednej kolejki, mają właściciela, SLA i widoczny status.
Zobacz helpdeskPisma, umowy i faktury przechodzą przez jasne kroki, decyzje i archiwum.
Zobacz dokumentyNowy pracownik dostaje zadania, sprzęt i dostępy bez ręcznego pilnowania checklist.
Zobacz onboardingRoadmapa Onestra obejmuje więcej niż trzy pierwsze produkty. Każdy obszar ma służyć konkretnemu pytaniu operacyjnemu: kto pracuje, co ma, do czego ma dostęp i czy jest gotowy.
Pracownik zgłasza sprawę, sprawdza status i korzysta z instrukcji bez pytania zespołu obsługi.
Widać, kto ma dany zasób, gdzie się znajduje, kiedy został wydany i kiedy powinien wrócić.
Magazyn, sklep albo oddział widzi aktualny stan rzeczy oraz ruchy między lokalizacjami.
Każdy dostęp ma wniosek, decyzję, osobę odpowiedzialną i zapis nadania albo odebrania.
System wskazuje braki: szkolenie, uprawnienie, dokument, sprzęt albo dostęp.
Dokument albo polityka trafia do właściwych osób, a potwierdzenie zostaje przy sprawie.
Demo pokazuje realny przebieg sprawy: wpływ, przypisanie, pracę zespołu i zamknięcie. Bez zaczynania od ustawień.
Zgłoszenia, dokumenty albo onboarding. Rozmawiamy o konkretnym przepływie, nie o abstrakcyjnych funkcjach.
Widać, kto przyjmuje sprawę, co dzieje się dalej, gdzie są decyzje i kiedy temat jest zamknięty.
Użytkownicy dostają kolejkę spraw, listy zadań i jasne role w codziennym procesie.
Gdy pierwszy obszar działa, możesz dołączyć kolejny: dokumenty, onboarding albo helpdesk.
Pokażemy helpdesk, obieg dokumentów albo onboarding na prostym przykładzie pracy zespołu. Bez slajdów o architekturze.